近期，牵涉到公共卫生、旅游、贫困地区、教育等领域的多个十三五专项规划密集实施。根据规划，在未来几年的时间里，医务人员薪酬待遇将提高，近期，牵涉到公共卫生、旅游、贫困地区、教育等领域的多个十三五专项规划密集实施。根据规划，在未来几年的时间里，医务人员薪酬待遇将提高，更加多职工可享用带薪休假、农村贫困人口将全部扶贫，乡村教师的生活待遇也不会提高。医务人员薪酬待遇将提高唤起广大医务人员积极性国家卫计委近日印发了《十三五全国公共卫生计生人才发展规划》，明确提出从提高薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面应从，调动广大医务人员积极性、主动性、创造性。规划拒绝，创建合乎行业特点的医务人员薪酬制度，反映医务人员技术劳务价值。容许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，容许医疗服务收益扣减成本并按规定萃取各项基金后主要用作人员奖励，同时构建同岗同薪同待遇，唤起广大医务人员活力。目前短缺的儿科医生受到重点照料。规划拒绝，充分考虑儿科专业工作特点，合理确认儿科医务人员工资水平，其收益不高于本单位同级别医务人员收益平均水平。在外界显然，医疗行业培育周期长、职业风险低、技术难度大、责任担任轻，随着规划的落地，医务人员的薪酬待遇大大看涨，不利于唤起医务人员的积极性，儿科医生紧俏等状况也未来将会获得减轻。实施职工带薪休假制度更加多职工能有时间休闲娱乐旅游国务院印发的《十三五旅游业发展规划》明确提出，将实施职工带薪休假制度划入各地政府议事日程，制订带薪休假制度实施细则或实行计划，加强监督检查。希望机关、社会团体、企事业单位引领职工灵活性决定请假时间。各单位可根据自身实际情况，并考虑到职工本人意愿，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动结合，决定错峰请假。
要去旅游，得有休闲娱乐时间。2015年11月积极开展的部分城市60个城市人力资源社会保障基本情况调查表明，有数多达50%的职工当年享用了休假年休假。国家旅游局规划财务司司长彭德成对中新网记者回应，十三五时期是庆贺正在蓬勃发展的大众旅游时代的关键期，十三五期间旅游业发展的目标之一就是人民群众更为失望。旅游交通更加便利，旅游公共服务更为完善，带薪休假制度减缓实施。可以预期，随着带薪休假制度减缓落地，更好的人将能有时间出外旅游，来一场说走就走的旅行仍然是一种奢望。农村贫困人口全部扶贫构建两不恨、三确保国务院日前印发的《十三五扶贫攻坚规划》具体，到2020年，保证现行标准下建档立卡贫困人口构建扶贫，不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全性有确保以下称之为两不恨、三确保。贫困地区农民人均农村居民收益比2010年翻一番以上，增长幅度低于全国平均水平，基本公共服务主要领域指标相似全国平均水平。规划还明确提出，十三五期间，对全国22个省区、市约1400个县市、区981万建档立卡贫困人口实行易地贫困地区迁往，按人均不多达25平方米的标准建设住房。
同时，减少贫困人口大病、慢性病费用开支。逐步减少贫困人口大病保险起付线。在基本医疗保险缺席范围基础上，确认合规医疗费用范围，减低贫困人口医疗费用开销。增大医疗救助力度，将贫困人口全部划入重特大疾病医疗救助范围。官方数据表明，截至2015年底，中国还有5630万农村建档立卡贫困人口。随着这些人口的扶贫，他们的生活水平也将努上一个大台阶。提高乡村教师生活待遇条件艰难局面未来将会好转长期以来，不受城乡发展不均衡、交通地理条件不便、学校办学条件欠账多等因素影响，乡村教师面对着条件艰难、工作繁累、收益度日等失望局面。这一局面未来将会获得好转。《十三五扶贫攻坚规划》明确提出，通过提高乡村教师生活待遇、增强师资培训、们会帮扶等方式，强化贫困地区师资队伍建设。乡村教师待遇的提高某种程度载入了教育部等六部门牵头印发的《教育扶贫攻坚十三五规划》。根据规划，全面落实集中于连片特困地区乡村教师生活补助金政策，前进边远艰难地区农村学校教师周转宿舍建设，贯彻提高乡村教师工作和生活条件。随着规划落地和还清，330万乡村教师的生活待遇将取得较小提高，而这也让他们可以有更加多的理由和热情回到乡村土地上。近期，牵涉到公共卫生、旅游、贫困地区、教育等领域的多个十三五专项规划密集实施。
